办公室
 
    综合协调部内各科室，了解掌握部整体工作情况，及时为领导当好参谋；
    负责综合性材料的起草，做好组工信息工作；
    协助各科对全区性的组织、干部工作重大问题进行调研；
    承办来信来访的登记和接待，并负责来信的转办、催办、报结和归档工作；
    做好文件的收发、传阅、保管以及立卷归档工作；
    负责后勤保障工作。
 
   干部一科
 
    负责区管干部的选拔、培训、考察工作，并办理相关的任免、调配等手续；
    制订镇、街道和区级机关各部门领导班子人事调整方案；
    负责提出军转干部安排方案；
    处理干部来信来访，承担干审工作和出国(境)人员政审工作；
    管理全区干部档案，做好干部档案材料的归档和使用工作。
 
    干部二科(参照公务员制度管理办公室)
 
    负责区管后备干部的选拔、培养和推荐工作；
    承担街道、区级机关助理、正科级干部的任免考察工作，并提出干部交流、使用方案；
    负责一般行政干部的调动、录用，办理离退休手续，承担干部年报统计工作；
    负责党管人才工作以及经济干部、科技干部、知识分子工作；
    承办区级参照管理机关干部、人事工作中需由区委部门审批的事项，指导区级参照管理机关实施参照管理日常工作。
  
   组织科
 
    指导和帮助基层党组织加强组织建设和党员的教育管理发展工作；
    组织开展党的活动，做好先进党支部和优秀党员的评选工作；    
    搞好党建工作调研，及时总结和推广党建工作新鲜经验；
    负责党组织、党员年报的统计和组织史编篡工作；
    做好党员组织关系接转和党费收缴及检查；
    负责处理有关党员的来信来访。
 
    电化教育中心(电化教育科)   
 
    负责党员电教播放网络的建设工作；
    组织党员播放和收看党员电教片；
    围绕中心工作拍摄和制作党员教育教材；
    指导基层党员电化教育工作。